НАБЛЮДАТЕЛЬ: «В НАБЛЮДАТЕЛИ Я ПОШЛА, ЧТОБЫ РАЗВЕЯТЬ МИФЫ О НАРУШЕНИЯХ О НЕПРОЗРАЧНОСТИ ИЗБИРАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА»
В соответствии с документом республиканский референдум по вопросу внесения изменений и дополнений в Конституцию Республики Беларусь назначен на 27 февраля 2022 года. Досрочное голосование проходит с 22 февраля и продлится до 26 февраля. Участки для голосования будут работать с 10:00 до 14:00 и с 16:00 до 19:00.
Как рассказала Марина Ярошкина, наблюдатель на участке №9 г. Минска, для нее важно собственными глазами увидеть, как организован процесс выборов и лично убедиться в прозрачности и открытости выборов.
«Для меня важно развеять разного рода мифы и высказывания о том, что у нас, мол, голосования проходят с многочисленными нарушениями и непрозрачно. Я хочу лично убедиться в том, что все проходит по букве закона. Это важно для меня и как для гражданина, и как председателя профсоюзного комитета предприятия. По долгу службы я постоянно общаюсь трудовым коллективом, и я смогу из первых уст потом рассказать, как организован и проведен избирательный процесс», – отметила Марина Ярошкина.
НАБЛЮДАТЕЛЬ: «ДЛЯ МЕНЯ ВАЖНО ПОДАВАТЬ ПРИМЕР ПОДРАСТАЮЩЕМУ ПОКОЛЕНИЮ»
В соответствии с документом республиканский референдум по вопросу внесения изменений и дополнений в Конституцию Республики Беларусь назначен на 27 февраля 2022 года. Досрочное голосование проходит с 22 февраля и продлится до 26 февраля. Участки для голосования будут работать с 10:00 до 14:00 и с 16:00 до 19:00.
"Я впервые работаю в качестве наблюдателя на выборах. Мне, безусловно, важно убедиться, что сам избирательный процесс проходит объективно и открыто, что в нем нет места слухам, недомолвкам и кривотолкам. Но что еще очень важно для меня – это подавать пример подрастающему поколению. Я работаю учителем, а учитель в принципе не может быть равнодушным. То, как мы относимся к таким важным процессам в стране, влияет на наше общее будущее. Сама я также приму участие в голосовании, потому что это одновременно и мой долг, и мое право, как гражданина, я им обязательно воспользуюсь", – поделилась своим мнением Лилия Статкевич, наблюдатель на участке №14 г. Барановичи (Брестская область).
ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ: как прижились последние инициативы и что планируется
Ирина Костевич. Фото: mintrud.gov.by
Минтруда и соцзащиты готовит очередной пакет изменений в основной документ сферы трудовых отношений. Планируется, что корректировки в ТК начнут действовать в 2023 г.
Регулятор постоянно изучает эффективность нововведений, закрепленных в ТК, сообщила недавно Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич в эфире CTV. Во время последнего опроса у нанимателей поинтересовались практикой использования в 2021 г. четырех новых возможностей, закрепленных в кодексе после его актуализации.
С 28 января 2020 г. в ТК появилась глава 25-1, регулирующая дистанционную работу, которая, по словам И. Костевич,«заработала с первых дней своей жизни». В 2021 г. эту форму организации работы коллективов использовали 38% опрошенных компаний. Если говорить об IT-секторе, там 100% перешли на дистанционную работу, отмечает министр.
С этой же даты начало действовать разрешение на временный перевод работника на другую работу, в т.ч. в другую местность, а также к другому нанимателю в случае его письменного согласия на срок до 6 месяцев в течение календарного года (ст. 32-1 ТК). Перевод сотрудников на другую работу внутри своей организации практиковали 25% нанимателей, которым необходимо было быстро заменить отсутствующих по болезни работников и поддержать нормальный производственный процесс. Перевод к другому нанимателю оформляли 5% организаций,в основном сферы здравоохранения.
Отпуск отцу при рождении ребенка, так называемый отцовский отпуск,который предоставляется по просьбе папы или отчима новорожденного ребенка на 14 дней в течение полугода после рождения малыша, в 2021 г. оформляли 9% организаций. Министерство эта цифра не устраивает. «Кроме того, не все наниматели пошли на оплачиваемый отпуск. Поэтому задачу мы поставили: работать с нанимателями, работать с профсоюзами в рамках социального партнерства», сказала И. Костевич, очевидно, для того, чтобы расширить эту практику.
Мониторинги прошлых лет показывали устойчивую тенденцию к заключению контрактов на 1 год.По мнению министра, это лишает работника уверенности, раскачивает стабильность в коллективе, показывает недобросовестность нанимателя. Поэтому в ТК ввели норму о том, что с добросовестным работником, не нарушающим дисциплину, контракт продлевается до окончания максимального периода его действия (5 лет). При перезаключении контракта после истечения 5-летнего срока его действия договор может быть заключен сразу на 3 года с согласия работника. Эта мера показала результат: число заключаемых краткосрочных годичных контрактов сократилось в 2021 г. в 1,7 раза, а количество контрактов на 3 года и более выросло почти в 2 раза.
В новой редакции ТК, рассказала И. Костевич, будут изменения, касающиеся дистанционной работы. Например, планируется упростить порядок оформления перехода на дистанционку. Есть идея отменить действующий механизм, при котором надо вносить изменения в контракт работника, переходящего на дистанционную работу. Нанимателю достаточно будет издать приказ, который переведет работника на временную дистанционку. Кроме того, появится норма, которая позволит сочетать дистанционную работу и работу в офисе.
Планируют пересмотреть правила предоставления оплачиваемого свободного дня в неделю родителям, воспитывающим троих и более детей в возрасте до 16 лет либо ребенка-инвалида до 18 лет. Предусматривается возможность по заявлению работника и по согласованию с нанимателем вместо 1 свободного дня в неделю устанавливать работнику сокращенную продолжительность работы (смены) на 1 час с сохранением зарплаты.
Обратная связь показала, что работников и нанимателей не устраивает такая норма компенсации за работу во вредных или опасных условиях труда, как предоставление молока для оздоровления. Поэтому молоко планируют заменить денежной выплатой. Право выбора способа компенсации передадут работнику. Для того чтобы получать деньги вместо продукта, необходимо будет написать заявление.
День на комплексное медицинское обслуживание будет предоставляться с периодичностью в зависимости от возраста работника. Норма ТК будет гарантировать право на диспансеризацию. Если работник решит пройти медосмотр, наниматель обязан будет предоставить ему оплачиваемый свободный от работы день. Этот день будет предоставляться по заявлению работника в срок, согласованный сторонами трудового договора. Затем работник должен будет принести документ, подтверждающий, что он действительно был на диспансеризации. Планируется, что это будет некая письменно оформленная информация от участкового врача с перечнем обследований, которые прошел работник.
НАБЛЮДАТЕЛИ: УЖЕ С ПЕРВЫХ ЧАСОВ ДОСРОЧНОГО ГОЛОСОВАНИЯ ЛЮДИ АКТИВНО ПРИХОДЯТ НА УЧАСТКИ
Об этом рассказывают наблюдатели с участков из разных регионов страны.
«Наш участок находится на территории учреждения образования. И с самого открытия мы наблюдали активность нашей молодежи. Избирательная комиссия также показывает свою компетентность во всех вопросах, все проходит в соответствии с требованиями законодательства, – отметила Светлана Бобко, наблюдатель на участке №1 (г. Бобруйск, Могилевская область). – Лично я считаю своим долгом принять участие в такой важной для страны кампании и полагаю, что бобруйчане и дальше будут также активно приходить на участки и оставлять свой голос за обновленную Конституцию».
Как рассказал наблюдатель с участка № 10 в агрогородке Ляды Минской области Ирина Змачинская, с самого утра на участке было достаточно многолюдно.
«У нас 10 избирательных участков на небольшой агрогородок. С самого утра мы наблюдаем на них активность. Люди приходят, чтобы выразить свою гражданскую позицию и отдать свой голос за будущее Беларуси. Каждый хочет внести свой вклад. Уверена, что все пришедшие сегодня на избирательный участок понимают важность момента», – добавил наблюдатель.
⚡️ ДОСРОЧНОЕ ГОЛОСОВАНИЕ на республиканском референдуме по изменениям и дополнениям Конституции Беларуси проходит с 22 по 26 февраля
Желающих проголосовать приглашают на участки с 10:00 до 14:00 и с 16:00 до 19:00.
Принять участие в досрочном голосовании могут белорусы, которые не имеют возможности проголосовать в основной день — 27 февраля. Официального подтверждения о причинах не требуется.
«Наш участок находится на территории учреждения образования. И с самого открытия мы наблюдали активность нашей молодежи. Избирательная комиссия также показывает свою компетентность во всех вопросах, все проходит в соответствии с требованиями законодательства, – отметила Светлана Бобко, наблюдатель на участке №1 (г. Бобруйск, Могилевская область). – Лично я считаю своим долгом принять участие в такой важной для страны кампании и полагаю, что бобруйчане и дальше будут также активно приходить на участки и оставлять свой голос за обновленную Конституцию».
