В числе основных направлений деятельности областной организации профсоюза - совершенствование и укрепление социального партнёрства, как элемента демократического, цивилизованного общества и важного условия экономической эффективности, реализации конституционных прав трудящихся на достойную жизнь. Система социального партнерства обеспечивается через заключение отраслевых, областных тарифных соглашений, коллективных договоров в организациях.
В области действуют республиканские отраслевые и областные соглашения с главными управлениями жилищно-коммунального хозяйства, торговли и услуг Витебского областного исполнительного комитета, коллективные договоры в организациях. Сторонами предпринимаются меры по выполнению принятых обязательств. Контроль за выполнением осуществляют на отраслевом уровне социально-экономические советы, на предприятиях комиссии по подведению итогов выполнения колдоговоров.
В ходе сотрудничества с органами государственного управления, руководством предприятий сложилась практика взаимодействия сторон.
Представители профсоюза принимают участие в работе органов государственной управления, в создаваемых этими органами комиссиях, рабочих группах по выработке программ в области труда и социально-экономической политики, в рассмотрении нормативно-правовых актов, затрагивающих права и интересы членов профсоюза.
Проводятся совместные заседания Президиума обкома профсоюза и коллегиальных органов хозяйственного управления, профкомов и администраций предприятий. Принимаются совместные постановления, направленные на улучшение социально-экономических и трудовых прав работников.
Отраслевыми органами управления, нанимателями согласовываются с комитетами профсоюза соответствующего уровня решения, касающиеся вопросов организации и оплаты труда членов профсоюза, их найма и увольнения, переводов и перемещений, привлечения к ответственности, создания надлежащих условий труда и быта на производстве, а также других вопросов, затрагивающих трудовые права и социально-экономические интересы работников.
