Рост зарплат и новые возможности: как развивается сфера ЖКХ Беларуси в 2025 году
В первом полугодии 2025 года в сфере жилищно-коммунального хозяйства Беларуси наблюдается положительная динамика в части оплаты труда. На заседании президиума отраслевого профсоюза обсуждался ход выполнения тарифных соглашений, и было отмечено, что все организации ЖКХ обеспечили рост номинальной начисленной заработной платы по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Средняя зарплата по отрасли составила 1952,4 рубля, что почти в 3 раза превышает минимальную зарплату, установленную правительством.
Приоритетной задачей остается рост реальной заработной платы, и за первое полугодие он составил 115,2%. Тарифное соглашение гарантирует, что тарифная ставка первого разряда не должна быть ниже 30% от минимальной заработной платы.
Особое внимание уделяется стимулированию работников, участвующих в оказании ЖКУ. До 30% сэкономленных средств направляется на материальное стимулирование, и в первом полугодии эта цифра составила 21,6%.
Для повышения профессионализма работников создана образовательная платформа, где за полгода обучено почти 12 000 человек. Предприятия ЖКХ также вводят дополнительные меры поддержки, например, выплачивают молодым специалистам премии при продлении контракта.
