В МИНСКЕ НАЗВАЛИ «ЛУЧШЕГО НАСТАВНИКА МОЛОДЕЖИ В СФЕРЕ ЖКХ»
Интрига республиканского конкурса, который в системе ЖКХ проводят уже во второй раз, разрешилась на торжественном собрании, посвященном Дню работников бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства.
На праздничное мероприятие во Дворце Республики в Минске собрались лучшие из лучших представителей отрасли со всей страны. В канун профессионального праздника в адрес заслуженных профессионалов и работников разных профессий в сфере ЖКХ, которые ежедневным напряженным трудом делают нашу жизнь более комфортной, удобной и уютной, создавая настроение миллионам белорусов, звучало много теплых слов.
– В системе ЖКХ трудятся более 117 тысяч человек. Благодаря им наши города и улицы содержатся в чистоте, в домах всегда тепло и уютно, – констатировал министр ЖКХ Геннадий Трубило.
Говоря о достижениях отрасли, глава ведомства подчеркнул, что вся страна уже пьет воду из артезианских скважин. За большой промежуток времени построено 1864 станции обезжелезивания.
Отрадно, что в прошлом году Белорусский профсоюз работников ЖКХ и сферы обслуживания при поддержке Министерства ЖКХ впервые провел Республиканский смотр-конкурс на лучшего наставника молодежи в отрасли. В этом году инициатива получила свое продолжение.
Лучших наставников молодежи вновь выбирали в 2 этапа. Сначала – на уровне областей, а победителей из регионов оценивали уже в финале республиканского этапа. На главной праздничной сцене сегодня чествовали 7 финалистов. Свои имена в историю ЖКХ вписали Наталья Лисовская, Анатолий Недвецкий, Валерий Костелей, Михаил Савченко, Олег Василюк, Валерий Шалыга. Им вручены дипломы и призы.
«Лучшим наставником в отрасли ЖКХ» в Беларуси признан старший мастер службы по эксплуатации энергооборудования Лидского ЖКХ Петр Садовничий. Ему вручили нагрудный знак, диплом и кубок.
– Наставничество сложно переоценить, потому что теоретических знаний, которые дают вузы и колледжи, не всегда достаточно для качественной работы на производстве. Я уверен, что школа наставничества должна развиваться, а молодежь перенимать опыт старшего поколения. Молодые люди в этом процессе участвуют с удовольствием. Думаю, из них получатся настоящие профессионалы своего дела. У меня с свое время не было наставника, но помогали погружаться в профессию опытные коллеги-электромонтеры, – отметил победитель.
Сегодня в Беларуси пристальное внимание уделяется как развитию института наставничества, так и реализации государственной молодежной политики. Создаются условия для самореализации молодежи и ее профессионального развития, свободного и эффективного участия в политической, социальной и экономической жизни общества.
С таким посылом в 2025 году в отрасли зародилась новая традиция – учрежден республиканский конкурс «Лучший молодой работник ЖКХ». На это звание претендовали более сотни молодых людей. После областных отборочных туров в финал вышли 7 самых достойных представителей отрасли.
Победителем же конкурса и лучшим молодым работником сферы ЖКХ стала 23-летняя Елизавета Бублей из Могилевщины. Девушка из Бобруйска работает инженером садово-паркового хозяйства ДЭП и отвечает за благоустройство города. Свою минуту славы она также встречала на главной сцене праздника.
– Сегодня я получила свою первую награду и горжусь этим. В конкурсе я сама захотела поучаствовать, чтоб показать свои навыки, – поделилась Елизавета Бублей. – Готовилась основательно, поддерживали коллеги и руководство. Самым сложным, пожалуй, был интеллектуальный конкурс. Ведь до конца не знаешь, какой вопрос тебе достается.
Она добавила, что профессию выбрала не случайной. С детства любила природу и поэтому поступила в Полесский государственный университет. На предприятии за молодым специалистом закрепили наставника. Через 5 лет Елизавета Баблей видит себя профессионалом своего дела и наставником уже нового поколения озеленителей.
По случаю профессионального праздника, который работники системы ЖКХ и бытового обслуживания отмечают ежегодно в четвертое воскресенье марта, поздравительный адрес им направил Президент Беларуси Александр Лукашенко.
В ходе торжественного чествования представителей отрасли более 90 лучших работников получили заслуженные награды. Министр ЖКХ Геннадий Трубило вручил нагрудные знаки «Ганаровы работнік жыллева-камунальнай гаспадаркі», а председатель Белорусского профсоюза работников ЖКХ и сферы обслуживания Юрий Дорогокупец – нагрудные знаки отличия «За заслуги». Своих героев нашли и благодарности от премьер-министра Беларуси Александра Турчина.
Председатель отраслевого профсоюза Юрий Дорогокупец не только выразил слова признательности работникам и ветеранам сферы за ответственность и преданность своему делу, но и акцентировал внимание, насколько важно поддерживать работников, наполняя социальными гарантиями коллективные договоры.
– Все положения колдоговоров адаптируются под потребности конкретного коллектива. Например, обеспечиваем молодежь жильем, где есть такая возможность, или выплачиваем компенсации за его найм. Не забываем и о ветеранах. Приятно отметить, что социальные партнеры в лице руководителей предприятий понимают, что люди – главное, – подчеркнул председатель отраслевого профсоюза.
Приятным подарком для тружеников отрасли ЖКХ и сферы обслуживания стал праздничный концерт. Любимые и известные песни прозвучали в сопровождении Президентского оркестра Республики Беларусь.
Анжела ЛЮДЫНО
Фото Ирины ДОЛМАТ
1prof.by
В Витебске чествовали лучших работников коммунальной сферы области
В преддверии Дня работников бытового обслуживания населения и ЖКХВ в концертном зале «Витебск» чествовали более 150 лучших специалистов сферы, сообщает областная газета “Витебские вести”.
К слову, в коммунальной системе Витебской области работает 16 тысяч человек.
Со словами благодарности к специалистам обратились заместитель председателя облисполкома Дмитрий Петруша и начальник главного управления ЖКХ облисполкома Юрий Дядело.
– Ваша ежедневная работа формирует весь имидж власти. Система ЖКХ Витебской области сегодня находится на лидирующих позициях. По итогам прошлого года, за небольшим исключением, выполнено 13 из 15 показателей. По ряду из них мы находимся на лидирующих позициях в стране. Все положительные результаты, которыми гордится регион, создаются вашим нелегким трудом, – отметил Дмитрий Петруша.
Задач на предстоящий сезон обозначили немало. Так, в 2025 году в Витебской области планируют ввести в работу мусоросортировочный завод, построить около двухсот станций обезжелезивания воды, капитально отремонтируют более 490 тысяч квадратных метров жилья.
Председатель Витебской областной организации Белорусского профессионального союза работников жилищно-коммунального хозяйства и сферы обслуживания Алексей Юсиков поздравил работников с наступающим праздником и вручил заслуженные награды профсоюзным лидерам и активистам.
#ЖКХ
#Профсоюз работников жилищно-коммунального хозяйства и сферы обслуживания
https://vitebsk.1prof.by/news/v-vitebske-chestvovali-luchshix-rabotnikov-kommunalnoj-sfery-oblasti/
Юрий Сенько: пятилетка качества не только про продукцию предприятий, но и жизнь людей
Председатель Федерации профсоюзов Беларуси Юрий Сенько 20 марта с рабочим визитом посетил Клецк. Встретился с работниками комбикормового завода, ознакомился с производством и условиями труда. Говорили о перспективах развития предприятия, гарантиях членам профсоюза – о том, чем сегодня живет коллектив и страна в целом.
Залог трудовых и экономических гарантий
Как подчеркнул Юрий Сенько, такие встречи позволяют из первых уст услышать, какие вопросы волнуют людей на местах, а также обсудить актуальные для республики темы и значимые события. Так, буквально на днях страна отмечала День Конституции.
– В повседневной жизни зачастую мы недооцениваем важность этого документа. Но надо понимать, что именно Основной закон является гарантом всего, чем дорожит каждый из нас – от независимости страны до социальной поддержки, – отметил лидер национального профцентра.
Он акцентировал внимание на том, что суверенная Беларусь прошла самостоятельный путь развития государственности, и наша Конституция может служить примером по-настоящему народного документа.
– Сегодня нам есть, чем гордиться. Прежде всего, социальной ориентированностью страны, – констатировал Юрий Сенько. – Отдельный упор также сделан на трудовых и экономических гарантиях для людей, доступности образования, медицины, поддержке семей с детьми, инвалидов, пожилых граждан.
Председатель ФПБ привел статистику роста экономики и благосостояния белорусов. Цифры красноречивее всего свидетельствуют: положения Конституции реально воплощаются в жизнь. А человеку, обществу и, соответственно, всей стране всегда есть куда двигаться дальше и над чем работать.
Юрий Сенько подчеркнул, что именно поэтому главой государства объявлена пятилетка качества. И речь здесь не только о продукции предприятий, но и о развитии регионов, создании условий для работы и жизни людей. Для этого в каждом коллективном договоре профсоюзы совместно с нанимателями находят новые возможности.
Точки роста
Теме качества, к слову, на встрече уделили особое внимание. Предприятие входит в число крупнейших производителей комбикормов в регионе. Причем занимает на этом рынке отдельную нишу, что обеспечивает востребованность продукции и открывает перспективы роста. Сегодня оно видит своей задачей увеличить производство комбикормов и прибыль. Для этого есть все предпосылки. И ставка как раз на качество.
Как отметил управляющий предприятием Юрий Крикало, на заводе не прекращается модернизация. В частности, за последнее время капитально отремонтировали два подъемника, обновили транспортное оборудование, заменили ленточные конвейеры на цепные. Все это уже позволило выйти на новый уровень, а в дальнейшем даст возможность держать марку. Производство контролируется на каждом этапе: от отбора сырья и его очистки до готовой продукции.
Кстати, завод выпускает не только комбикорм. Есть цех по переработке масличных культур. Здесь установлена одна из последних новинок – рапсовая линия. Ее преимущество в полной автоматизации процесса и безотходном производстве. За сутки на ней перерабатывают 20 т рапса.
Юрий Сенько ознакомился с новой линией и условиями труда, с тем, как соблюдается техника безопасности и налажена обеспеченность средствами индивидуальной защиты. Побывал в зерносушильном комплексе и комбикормовом цехе, где функционирует также полностью автоматическая современная линия дозирования сырья.
Как заверил управляющий заводом, останавливаться на достигнутом предприятие не намерено.
– Постоянно ищем пути выпуска более качественной и доступной по цене продукции, чтобы была возможность развивать производство и улучшать благосостояние работников, – рассказал Юрий Крикало.
Ощутимая поддержка
С учетом еще двух отдельных участков – для хранения зерна и сельскохозяйственного – на предприятии сегодня трудятся 274 человека. По словам председателя первичной профорганизации Алеси Кишко, коллектив настроен работать на результат.
– Люди видят перспективы, чувствуют поддержку и заинтересованы достигать высоких показателей. Тем более, что профессионализм и производственные успехи поощряются, – заверила Алеся Кишко.
Все работники здесь – члены профсоюза, что, впрочем, неудивительно. Социальным партнерам удалось выстроить эффективную систему взаимодействия. Коллективный договор предусматривает бонусы и стимулы, мотивирует на успех. В частности, буквально недавно на заводе обновили Доску почета. Лучшие труженики получили материальное поощрение – по 5 базовых величин.
Дополнительные гарантии прописаны и для молодежи. Предприятие испытывает потребность в кадрах, делает ставку на молодую смену. Пока, к слову, работников в возрасте до 31 года в коллективе не так много – порядка 10%. Однако уже в ближайшей перспективе соотношение может измениться. Завод сейчас расширяет сотрудничество с высшими и средними учебными заведениями, в том числе наниматель совместно с профкомом прорабатывают вопрос подготовки кадров по целевым направлениям. А в «местной конституции» уже сегодня прописаны весомые меры поддержки молодых специалистов.
– Всех, кто нуждаются, обеспечиваем жильем. Возможен также вариант компенсации затрат на съем квартиры. Согласно колдоговору, это 8 базовых величин ежемесячно. По меркам региона, сумма вполне приличная, может полностью покрыть стоимость аренды. Кроме того, молодые специалисты получают подъемные, ежемесячные доплаты в размере 0,46 базовой ставки, и им назначается наставник, – привела несколько примеров председатель профкома.
Для закрепления молодежи, по ее словам, действует еще ряд преференций. В частности – выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка при призыве на срочную военную службу. А если молодой специалист возвращается на завод после армии и заключает контракт сроком не менее трех лет, ему выплачивают материальную помощь в размере 50 базовых величин, менее трех лет – 20 базовых.
– В целом колдоговор предусматривает всестороннюю поддержку работников: от дополнительных выплат до организации досуга и оздоровления, – подытожила профлидер.
Наталья КОВАЛЕВА
Фото Валерия КАРТУЛЯ
Источник – 1prof.by
ИНАУГУРАЦИЯ ПРЕЗИДЕНТА БЕЛАРУСИ ПРОЙДЕТ 25 МАРТА
Церемония вступления в должность вновь избранного Президента Республики Беларусь Александра Лукашенко состоится 25 марта.
Об этом сообщает БЕЛТА.Согласно Конституции Республики Беларусь, Присяга Президента приносится в торжественной обстановке в присутствии членов Президиума Всебелорусского народного собрания, депутатов Палаты представителей и членов Совета Республики, судей Конституционного и Верховного судов не позднее двух месяцев со дня избрания Президента.Подготовил Владимир МАРЧЕНКОФото из открытых интернет-источниковПрезидент
© 1prof.by Полное копирование материалов возможно только с письменного разрешения редакции https://1prof.by/news/v-strane/inauguracziya-prezidenta-belarusi-projdet-25-marta/
Страница 44 из 349
Погода Витебск
|
Версия для слабовидящих
Мероприятия
16 апреля 2026 года состоялся областной интеллектуальный конкурс "Игры разума 2026"
https://okbp.by/index.php/novosti/1885-16-aprelya-2029
24 января 2026 года
состоялись областные соревнования по подледному лову рыбы "Удачная лунка 2026"
