КОМАНДА ФПБ ЗАВОЕВАЛА ЗОЛОТО В «СНЕЖНОЙ ЭСТАФЕТЕ»
В Раубичах завершилось знаковое спортивное событие зимнего сезона – «Минская лыжня-2026». Между собой соревновались десятки команд, которые представляли органы власти всех уровней, общественные организации, политические партии, силовые ведомства. Новшеством этого года стал забег женских команд «сНЕЖНАЯ ЭСТАФЕТА». Команда Федерации профсоюзов Беларуси завоевала в нем первое место.Программа состязаний включала 4 забега. Первый забег – биатлонная эстафетная гонка среди команд органов государственной власти. Первое место завоевала команда Мингорисполкома, второе – команда Управления делами Президента, третье – Витебского облисполкома.Вторым забегом стала лыжная гонка «сНЕЖНАЯ ЭСТАФЕТА». Впервые в рамках «Минской лыжни» на старт вышли исключительно женские коллективы. В каждой команде по 3 участницы, которые представляют общественные организации, политические партии, органы власти.Команда Федерации профсоюзов Беларуси очень быстро завоевала лидерство в гонке и в итоге взяла золото с большим отрывом от другой команды – 26 секунд. В составе команды: Виктория Ходасевич – инструктор по спорту РУП «БелГИМ», Мария Козловская – электромонтер связи РУП «Белтелеком» и Анна Жолудь – инженер по АСУП РУП «БелГИЭ». Победительниц поздравил председатель ФПБ Юрий Сенько.Заместитель председателя Федерации профсоюзов Беларуси Татьяна Филимонова рассказала, что команду ФПБ представляют три девушки, которые ранее стали победительницами в спартакиаде Минского городского объединения профсоюзов.– Они очень ответственно подошли к подготовке. На протяжении двух недель тренировались в Раубичах, переживали, надеялись достойно представить Федерацию, – отметила она. – Они показали, что в самой массовой общественной организации страны не только красивые и умные, но и спортивные люди.На втором месте оказалась команда Минской городской организации ОО «Белая Русь». Бронза – у команды политической партии «Белая Русь».– Трасса потрясающая! Погода тоже супер! Что может быть лучше, чем провести время в такой прекрасной компании и получить заряд позитивных эмоций, – поделилась впечатлениями Виктория Ходасевич.– Мне очень повезло, что девочки быстро захватили лидерство в эстафете, а я не растерялась и улучшила результат, – отметила Анна Жолудь. – Хочу отметить великолепную подготовку трассы, скольжение просто на высоте.В канун 8 Марта оргкомитет принял необычное решение – подарки получили 10 лучших команд женской эстафеты. Церемонию награждения провели председатель Мингорисполкома Владимир Кухарев и председатель Миноблисполкома Алексей Кушнаренко.Главный судья «Минской лыжни» Юрий Альберс отметил, что несмотря на любительских характер состязаний, уровень подготовки участников за последние годы заметно вырос.– За последние 5 лет общее мастерство выросло. Если в первые годы было много смешных моментов, нелепых падений, то сегодня все участники хорошо справляются и борются до конца. Некоторые за месяц начинали ездить в Раубичи и систематически тренироваться.Алексей КОНОПЛЁВФото Ирины ДОЛМАТспортпрофсоюзный спортГод белорусской женщины
1prof.by
Случай нарушения порядка наложения дисциплинарных взысканий выявлен на одном из предприятий области, где наниматель неправомерно привлек к дисциплинарной ответственности 5 работников
.
В результате вмешательства правого инспектора труда Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников ЖКХ и сферы обслуживания Юлии Величенко приказы о взыскании были отменены, работникам возвращено 1100 рублей удержанных выплат стимулирующего характера.
К слову, на этом же предприятии выявлен случай невыплаты выходного пособия работнику-инвалиду на сумму 382 рубля, впоследствии выплаченных работнику.
КУРС – НА РАСШИРЕНИЕ СОТРУДНИЧЕСТВА. ЮРИЙ СЕНЬКО ВСТРЕТИЛСЯ С ГЛАВОЙ ВЬЕТНАМСКОЙ ДИПМИССИИ
Председатель Федерации профсоюзов Беларуси Юрий Сенько провел переговоры с Чрезвычайным и Полномочным Послом Вьетнама в Беларуси Нгуен Ван Чунгом. Встреча состоялась в штаб-квартире ФПБ.
Стороны подтвердили высокий уровень доверия между государствами и затронули широкий круг вопросов. Обсудили, как опыт профсоюзов может послужить драйвером дальнейшего экономического и культурного сближения Минска и Ханоя.Юрий Сенько рассказал о выстроенной системе социального партнерства, возможностях белорусских профсоюзов в вопросах защиты интересов трудящихся, а также в подготовке кадров, оздоровлении работников и развитии туристического потенциала страны в целом. Руководитель национального профцентра подтвердил готовность расширять взаимодействие с Вьетнамом по всем этим направлениям.Нгуен Ван Чунг обратил внимание, что в настоящее время в рамках развития стратегического партнерства двух государств готовится углубленная дорожная карта сотрудничества. По его мнению, в нее должны быть включены совместные проекты белорусских и вьетнамских профсоюзов. Посол отметил заинтересованность в изучении опыта ФПБ, а также подтвердил готовность оказывать всестороннюю поддержку инициативам профсоюзов на международных площадках. Подчеркнул солидарность позиций двух стран в вопросах социальной справедливости.Напомним, отношения между национальными профцентрами Беларуси и Вьетнама развиваются на протяжении многих лет и опираются на прочный фундамент: с 2015 года действует Меморандум о сотрудничестве между ФПБ и Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама. За это время партнерство значительно углубилось, однако потенциал гораздо шире. Кроме того, с учетом современных вызовов назрела необходимость актуализировать достигнутые ранее договоренности.По итогам встречи в штаб-квартире ФПБ принято решение расширить соглашение о сотрудничестве между профцентрами двух стран новыми векторами – в сфере образования, в том числе учитывая возможности Международного университета ФПБ «МИТСО», а также в области туризма и спорта.
© 1prof.by Полное копирование материалов возможно только с письменного разрешения редакции https://1prof.by/news/obshhestvo-i-profsoyuzy/kurs-na-rasshirenie-sotrudnichestva-yurij-senko-vstretilsya-s-glavoj-vetnamskoj-dipmissii/
Труд и право. Отпуск по семейным обстоятельствам
Витебские вести Социум 02 марта 2026 Просмотров: 173
Тэги: #новости витебской области, #Витебск, #Витебская область
Труд и право. Совместный проект областной газеты «Витебские вести» и Витебского областного объединения профсоюзов. На самые актуальные вопросы трудового законодательства отвечают профсоюзные юристы.
— В каких случаях я могу взять отпуск по семейным обстоятельствам и на какой срок? (Татьяна К., Полоцк)
Обо всех нюансах предоставления отпуска по семейно-бытовым причинам рассказывает главный правовой инспектор труда Витебского областного объединения профсоюзов Светлана Супрунчук.
Зачастую на практике социальный отпуск по семейно-бытовым причинам называют по семейным обстоятельствам.
Порядок его предоставления регулируется ст. 190 Трудового кодекса, коллективным договором или иными локальными правовыми актами (далее – ЛПА).
Отпуск по семейно-бытовым причинам может быть предоставлен работнику продолжительностью не более 30 календарных дней в календарном году. В то же время коллективным договором, иными ЛПА, нанимателем может предусматриваться большая продолжительность такого отпуска, которая суммарно не должна превышать трех календарных месяцев (90 календарных дней) в течение календарного года.
В случае рождения ребенка, регистрации заключения брака, смерти близких родственников (членов семьи), по другим уважительным причинам может быть предусмотрено предоставление работнику не более трех календарных дней по каждой из указанных причин с сохранением за ним среднего заработка в порядке и на условиях, предусмотренных коллективным договором, иными ЛПА, нанимателем. Обращаем внимание, что перечень уважительных причин в статье не закрыт, он определяется сторонами при заключении коллективного договора в организации или принятии других локальных документов.
Во избежание конфликтных ситуаций порядок и условия предоставления оплачиваемого отпуска следует прописать в коллективном договоре, ЛПА.
При этом следует учитывать, что за нерабочие дни (если на них будет выпадать указанный отпуск) средний заработок не сохраняется.
Для работников бюджетных и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, сохранение среднего заработка, предусмотренное ч. 2 ст. 190 Трудового кодекса, осуществляется в пределах средств, предусмотренных в соответствии с законодательством на оплату труда на соответствующий финансовый (календарный) год.
Необходимо отметить:
► уважительность причин для предоставления указанного отпуска оценивает наниматель, если иное не установлено коллективным договором, другими ЛПА;
► отпуск по семейно-бытовым причинам не переносится на следующий
календарный год;
► денежная компенсация за неиспользованный отпуск по семейно-бытовым причинам не выплачивается;
► самовольное использование отпуска по семейно-бытовым причинам может быть расценено нанимателем как прогул.
https://vitvesti.by/obshestvo/trud-i-pravo-otpusk-po-semeinym-obstoiatelstvam.html
Страница 6 из 349
Погода Витебск
|
Версия для слабовидящих
Мероприятия
16 апреля 2026 года состоялся областной интеллектуальный конкурс "Игры разума 2026"
https://okbp.by/index.php/novosti/1885-16-aprelya-2029
24 января 2026 года
состоялись областные соревнования по подледному лову рыбы "Удачная лунка 2026"
