Витебская областная организация Белорусского профессионального союза работников жилищно-коммунального хозяйства и сферы обслуживания

ЮРИЙ СЕНЬКО: КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР ЗАЩИЩАЕТ РАБОТНИКА И ПОМОГАЕТ СОЗДАТЬ БЕЗОПАСНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА
На этом акцентировал внимание председатель ФПБ Юрий Сенько во время рабочей поездки в Брестскую область, участие в которой принимают представители национального профцентра и отраслевых профсоюзов.
В ходе рабочего визита в первый регион делегация ФПБ ознакомилась с практическим опытом работы профсоюзов в местных организациях по расширению дополнительных гарантий в коллективных договорах, организации работы в области охраны труда, наставничеству и закреплению кадров.Первая остановка в рабочем маршруте – РУПП «Гранит» в г. Микашевичи. Уникальность предприятия, которому исполнилось уже полвека, в том, что оно является градообразующим и судьба практически каждого жителя самого молодого города республики так или иначе связана с обеспечением строительной отрасли Республики Беларусь востребованным и необходимым материалом – щебнем из плотных горных пород.Представители национального профцентра ознакомились с материально-технической базой предприятия, побывали на смотровой площадке гранитного карьера. На базе РУПП «Гранит» прошел круглый стол на тему «Закрепление гарантий работникам в коллективном договоре предприятия».Как отметил председатель ФПБ Юрий Сенько, «Гранит» – одно из крупнейших предприятий не только нашей страны, но и на постсоветском и европейском пространстве, по выпуску продукции подобного плана. Новый коллективный договор здесь действует с февраля 2025 года и является, пожалуй, одним из лучших по количеству бонусов и гарантий, заложенных в нем. Такой опыт нужно перенимать и распространять, подчеркнул лидер национального профцентра.– На примере этого предприятия мы видим, что взаимодействие администрации и профсоюза – это поиск решения, как на современном этапе позаботиться о работниках, создать для них безопасные условия труда. Молодежный совет из активистов, созданный при профкоме, генерирует идеи. Их инициативы реализуют при помощи администрации предприятия, и они дают свои плоды. При таком подходе молодежь будет с удовольствием идти на работу, – убежден Юрий Сенько.Глава ФПБ отметил, что новеллы, включенные в новую редакцию колдоговора, работают и для предприятия, и для работника. Это абсолютно взаимный интерес.– Если предприятие хочет сохранить для себя работника, необходимо создать соответствующие условия. Коллективный договор, постоянное взаимодействие профсоюза с нанимателем направлены именно на достижение этих целей, – подчеркнул Юрий Сенько.Трудовой коллектив «Гранита» составляет чуть более 2,2 тыс. человек, из них 500 – молодые люди в возрасте до 35 лет. Хороший соцпакет с максимальной заботой о людях труда дают свой результат – на предприятии минимальная текучесть кадров.– Наш коллективный договор – как конституция предприятия. В ней содержится более 30 пунктов, касающихся различных льгот и поощрений, дополнительных компенсаций и вознаграждений работникам. На основе этого документа мы улучшаем условия труда и быта работника, – рассказал председатель профкома Валерий Мигаленя.Очень много делается для молодежи и молодых семей. В новом колдоговоре в 2 раза увеличили выплаты для этих категорий работников. К примеру, при рождении ребенка матпомощь составляет 20 базовых величин. Если оба родителя работают на предприятии, то средства выплачиваются обоим.– По прибытии на предприятие молодые специалисты получают выплату в размере одной минимальной зарплаты. Это как стимул. Для иногородних в коллективном договоре прописали пункт о предоставлении возможности заселиться в ведомственный санаторий «Свитанок» со скидкой 80% от стоимости тура выходного дня. Молодой работник может жить два месяца, пока не решится жилищный вопрос, – рассказал Валерий Мигаленя.А для закрепления кадров предприятие строит арендное жилье. В 2023 году ввели в эксплуатацию 28 квартир, в 2025‑м начали строительство еще 52.– Прописали и такую норму, как компенсация за ЭКО молодым семьям. Предприятие платит практически 50% и профсоюз – тысячу рублей. Уже четыре семьи воспользовались этой привилегией, – уточнил Валерий Мигаленя.Генеральный директор РУПП «Гранит» Эдуард Гаврилкович к сказанному председателем профкома добавил:– Наш коллективный договор – это живой документ, который хотя и принимается на 3 года, но не статичен. Постоянно работаем над его развитием. Практически ежемесячно вносим туда какие-то улучшения для наших работников. В последнее время плотно занимаемся медицинским страхованием работников, усовершенствовали подходы. Это востребовано.Вторая остановка – ОАО «Белсолод». Представители национального профцентра ознакомились с материально-технической базой и производством. Интересен был опыт кампании в организации охраны труда на предприятии. Это крупнейший производитель пивоваренного солода в Республике Беларусь. Вот уже 36 лет компания занимает прочные позиции на рынке солода, обеспечивая потребности белорусских и зарубежных пивоваров в высококачественном сырье.Около 60% выпускаемой продукции поставляется на экспорт – в страны ближнего и дальнего зарубежья. На предприятии гордятся, что с момента своего создания отгрузили продукцию более чем в 40 стран, а продукция ОАО «Белсолод» известна фактически на каждом континенте.Отрадно, что компания не стоит на месте и постоянно развивается, совершенствуя свою деятельность и расширяя ассортимент продукции. В 2015 году освоено производство специальных обжаренных солодов различной цветности, а в 2019 году – пшеничного солода.– Профсоюзный комитет работает в тесном контакте с администрацией общества, вопросы решаем путем переговоров и разумного компромисса. В коллективе уделяется пристальное внимание охране труда и профилактической работе. Дисциплина и порядок – это основа обеспечения безопасных условий труда и повышения эффективности производства. Руководство стремится к тому, чтобы каждый работник имел возможность добросовестно трудиться и полноценно отдыхать, – подчеркнула председатель профкома ОАО «Белсолод» Светлана Давыдик.Она уточнила, что на предприятии избрано 20 общественных инспекторов, которые участвуют в ежедневном контроле за соблюдением требований по охране труда. Их работа поощряется. В конце года за счет нанимателя производятся выплаты по 2 базовые величины каждому общественному инспектору.На контроле – своевременное обеспечение работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты. Созданы благоприятные условия труда и быта. Итог проводимой работы по охране труда – практически к минимуму сведен травматизм на производстве ОАО «Белсолод».Глава ФПБ заключил, что сегодня много сделано в стране для развития и безопасности – продовольственной и промышленной.– Важно заключить хороший коллективный договор, постоянно его совершенствовать и обеспечить уверенность, как нанимателя в том, что работник будет оставаться на предприятии, так и работника в том, что завтра у него будет достойная зарплата и поддержка со стороны предприятия всеми бонусами, которые есть в коллективном договоре, – убежден Юрий Сенько.Лидер национального профцентра уточнил, самое главное – закладывается уверенность среди молодежи, которая работает, получает хорошую практику и качественное образование, что в своей стране можно благополучно жить и трудиться.Юрий Сенько также наградил лучших работников ОАО «Белсолод», которые уже не один десяток лет трудятся на производстве, и вручил сертификаты о выделении путевок в санаторий «Буг».Завершился первый рабочий день работы в юго-западном регионе посещением мемориального комплекса «Брестская крепость-герой» и возложением цветов к Вечному огню.Анжела ЛЮДЫНОФото Ирины ДОЛМАТпрофсоюзФПБохрана трудаколлективный договор
© 1prof.by Полное копирование материалов возможно только с письменного разрешения редакции https://1prof.by/news/obshhestvo-i-profsoyuzy/yurij-senko-kollektivnyj-dogovor-zashhishhaet-rabotnika-i-pomogaet-sozdat-bezopasnye-usloviya-truda/

Опубликовано: 26 ноября 2025

СТУДЕНТОВ ИЗ ПЯТИ СТРАН СОБРАЛ III МЕЖДУНАРОДНЫЙ КОНКУРС «НЮРНБЕРГСКИЙ ПРОЦЕСС И СОВРЕМЕННОЕ МЕЖДУНАРОДНОЕ ПРАВО»

Старт уже традиционному проекту Международного университета ФПБ «МИТСО» дан сегодня, 24 ноября. Он приурочен к 80‑й годовщине начала Международного военного трибунала над главными нацистскими преступниками.
Студенческий конкурс – одно из центральных событий одноименного форума, который профсоюзный вуз под эгидой национального профцентра проводит с 2023 года. Его цель – не только повышение уровня подготовки специалистов по международному праву, но и популяризация знаний о правдивых итогах Второй мировой войны, беспрецедентной роли советского народа в победе над фашизмом и недопущение умаления решений Нюрнбергского трибунала.Символично, что началось масштабное мероприятие с возложения цветов к монументу «Врата памяти» в мемориальном комплексе на месте бывшего нацистского лагеря смерти «Тростенец».В годы Великой Отечественной войны здесь были зверски замучены и убиты сотни тысяч человек – мирные жители оккупированной территории Беларуси, узники Минского гетто, участники антифашистского подполья и партизанского движения, советские военнопленные и представители еврейского населения, депортированные в Минск из Австрии, Германии, Чехии.По количеству жертв «Тростенец» входит в число восьми самых известных мест нацистского террора периода Второй мировой. По данным, обнародованным в августе 1944-го, здесь уничтожено 546 тысяч человек. Однако в ходе расследования уголовного дела о геноциде белорусского народа, инициированном Генпрокуратурой Беларуси, установлено, что число погибших в этом лагере смерти превышает официальную цифру. События тех страшных лет до сих пор отзываются скорбью в сердцах миллионов людей.Представитель команды Казахского университета международных отношений и мировых языков Диас Тлебалганов отметил, что посещение места, где творились нацистские преступления, способствует пониманию необходимости и справедливости Нюрнбергского трибунала.– В Казахстане мы тоже свято чтим память погибших в годы Великой Отечественной войны. Наши соотечественники сражались с врагом в рядах Красной Армии и трудились в тылу: каждая четвертая пуля для боев с фашистами отливалась в Казахстане, – привел исторический факт Диас Тлебалганов.Студентка Южного федерального университета Анна Фролова поделилась, что находиться в «Тростенце», где в годы войны фашисты создали самую настоящую «фабрику смерти», эмоционально очень тяжело.– Здесь испытываешь невыносимую горечь и боль. И при этом – огромное уважение к подвигу предков, сражавшихся за нашу свободную жизнь. Посещение мемориального комплекса убедило, что все преступники должны нести наказание, – высказала мнение Анна Фролова.Форум продолжился в «МИТСО». Состоялась официальная церемония открытия III Международного конкурса «Нюрнбергский процесс и современное международное право».Приветственный адрес участникам – будущим юристам из Беларуси, России, Казахстана, Азербайджана и Узбекистана – направил председатель Федерации профсоюзов Беларуси Юрий Сенько. Он отметил интерес молодежи к сохранению исторической правды и научному осмыслению решений Нюрнбергского трибунала.«Впервые в истории за военные преступления против мира и человечности были привлечены лица, виновные в развязывании войны, гибели десятков миллионов людей. Именно с Нюрнбергского трибунала началась история международного уголовного права. Закрепленные им положения были подтверждены решениями Генеральной Ассамблеи ООН как общепризнанные международные правовые принципы», – говорится в приветствии.Адрес зачитал заместитель председателя ФПБ Вадим Грачёв, пожелав конкурсантам красивых побед.Ректор Международного университета ФПБ «МИТСО» Владимир Поздняков подчеркнул, что в этом году отмечается рекордное количество участников.– В 2023‑м мы начинали с 30 команд, а сейчас на проект заявились более 45. Причем это студенты ведущих на постсоветском пространстве высших учебных заведений юридического профиля. Для очного турнира нам впервые пришлось ограничивать количество участников. Понадобился отборочный тур, и это красноречивее слов говорит об интересе к конкурсу, – заявил Владимир Поздняков.Напомним, партнерами проекта выступают Институт истории Национальной академии наук и Национальный центр законодательства и правовой информации Беларуси.Конкурс будет проходить в течение четырех дней. Участникам предстоит смоделировать заседание Международного уголовного суда, продемонстрировать навыки публичных выступлений и формирования доказательной базы.Победители станут известны 27 ноября. В этот же день в «МИТСО» пройдет международная научно-практическая конференция «Нюрнбергский процесс в современных аспектах международного права, политики и истории».– Мы рассматриваем форум как возможность объединить на одной площадке студентов и ученых-практиков, историков, авторитетных юристов, которые уже на профессиональном, системном уровне анализируют текущее состояние международного права. К тому же этот год вдвойне юбилейный: 80 лет победы в Великой Отечественной войне и 80-летие с начала Нюрнбергского трибунала. Обе даты – повод еще раз заострить внимание на важных вопросах. Вспомнить итоги последней битвы с германским нацизмом, неслучайно названной Судом народов, сделать правильные выводы о том, как строить будущее, беречь мир и защищать историческую правду, – резюмировал Владимир Поздняков.Наталья КОВАЛЁВАФото Ирины ДОЛМАТпрофсоюзМИТСО80 лет Победы
© 1prof.by Полное копирование материалов возможно только с письменного разрешения редакции https://1prof.by/news/obshhestvo-i-profsoyuzy/studentov-iz-shesti-stran-sobral-iii-mezhdunarodnyj-konkurs-nyurnbergskij-proczess-i-sovremennoe-mezhdunarodnoe-pravo/

Опубликовано: 26 ноября 2025

КУПИЛИ «КОТА В МЕШКЕ»? ОБРАЩАЙТЕСЬ В ПРОФСОЮЗНЫЕ ОБЩЕСТВЕННЫЕ ПРИЕМНЫЕ

Профсоюзные общественные приемные будут работать в каждом областном центре в четверг, 27 ноября.
Как и раньше, замечания, вопросы, предложения по совершенствованию ситуации на потребительском рынке можно отправить как в онлайн режиме через специальный сервис на официальном интернет-портале ФПБ 1prof.by, по телефону, так и непосредственно прийти на личный прием к специалистам, работающим в приемных, 27 ноября с 11:30 до 20:30.Обратиться можно в:Брестское областное объединение профсоюзов по телефону 8 (033) 690 17 17, а также прийти на личный прием по адресу: г. Брест, ул. К.Маркса, 19;
Витебское областное объединение профсоюзов по телефону 8 (0212) 26 18 48 или прийти на личный прием, который организуют в Витебске на ул. Калинина, 4;
Гродненское областное объединение профсоюзов по телефону 8 (0152) 62–44-54 или прийти на личный прием по адресу: г. Гродно, ул. Советская, 4;
Гомельское областное объединение профсоюзов по телефону 8 (0232) 25–34-87 или прийти на личный прием в г. Гомель на ул. Советская, 29;
Могилевское областное объединение профсоюзов по телефону 8 (0–222) 33–00-63 или прийти на личный прием по адресу: г. Могилев, пер. Комиссариатский, д. 5;
Минское областное объединение профсоюзов по телефону 8 (044) 583 65 41 или прийти на личный прием, который пройдет в г. Минск на пл. Свободы, 23;
Минское городское объединения профсоюзов по телефону 8 (029) 35 000 32 или на личном приеме, который организуют в Минске в штаб-квартире ФПБ на пр. Победителей, 21 (1‑й этаж).
Фото Александра ПОБАТА, из архива редакции, носит иллюстративный характерценыОбщественные приемные
© 1prof.by Полное копирование материалов возможно только с письменного разрешения редакции https://1prof.by/news/obshhestvo-i-profsoyuzy/kupili-kota-v-meshke-obrashhajtes-v-profsoyuznye-obshhestvennye-priemnye-2/

Опубликовано: 26 ноября 2025

ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ БЕЛАРУСИ ПОДПИСАЛА СОГЛАШЕНИЕ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ С РОО «ПАТРИОТЫ БЕЛАРУСИ»

Подписи под документом поставили председатель ФПБ Юрий Сенько и председатель РОО «Патриоты Беларуси» Николай Зарубицкий.
Как было отмечено, мероприятия, которые Федерация профсоюзов Беларуси осуществляет совместно с РОО «Патриоты Беларуси», не статичны, появляются новые направления в рамках уже реализуемых проектов, и в этой связи принято решение нормативно закрепить сотрудничество.Стороны обратили внимание, что расширение сотрудничества предусматривает совместную работу по поиску и сохранению артефактов времен Великой Отечественной войны.
Подписанию соглашения предшествовала плодотворная совместная работа на протяжении нескольких лет. Один из самых известных проектов, в котором ФПБ и «Патриоты Беларуси» выступают в качестве партнеров, называется «Сохраним историю». В его рамках за последние четыре года установлены более 3,5 тыс. табличек с QR-кодами у памятных мест на территории нашей страны. С помощью QR-кодов пользователь смартфона имеет возможность перейти на интернет-платформу savehistory.by, где собраны материалы из первоисточников, архивные данные свидетелей и участников событий, связанные с памятными местами. Недавно, к примеру, была установлена очередная табличка с QR-кодом у мемориала воинам-интернационалистам в городе Жодино.Ольга МЕДВЕДЕВАФото Ирины ДОЛМАТпрофсоюзыФПБ
© 1prof.by Полное копирование материалов возможно только с письменного разрешения редакции https://1prof.by/news/obshhestvo-i-profsoyuzy/federacziya-profsoyuzov-belarusi-podpisala-soglashenie-o-sotrudnichestve-s-roo-patrioty-belarusi/

Опубликовано: 26 ноября 2025