ПРОФСОЮЗЫ ОКАЗАЛИ ПОМОЩЬ В ОЗДОРОВЛЕНИИ СВЫШЕ 66,5 ТЫС. ДЕТЕЙ
Профсоюзы традиционно оказывают дополнительную поддержку работникам, имеющим детей.
Причем эта работа ведется по разным направлениям – от организации профкомами праздников и тематических мероприятий до включения специальных норм в коллективные договоры, которые дают возможность работникам-родителям получать дополнительные выплаты в связи с теми или иными датами и событиями, материальную помощь, выходные дни, гарантии занятости и так далее.– Одна из важнейших задач – это помощь в организации оздоровления подрастающего поколения. В «местных конституциях» прописываются различные обязательства профсоюзной организации и нанимателя по этому вопросу: от ведения учета и помощи в направлении на оздоровление до выделения средств на удешевление путевок. И все эти нормы безоговорочно выполняются на практике, – отметили в пресс-службе ФПБ. – Так, в этом году профсоюзами всех уровней на удешевление путевок в оздоровительные лагеря для детей работников – членов профсоюзов было направлено более 5 млн 400 тыс. рублей. Это дало возможность родителям приобрести по более доступной цене путевки для более чем 66 500 детей.Кроме того, необходимо отметить, что на протяжении всего года в санаториях системы Федерации профсоюзов Беларуси 25%-ная скидка на санаторно-курортное лечение и оздоровление предоставляется не только членам профсоюзов, но и их несовершеннолетним детям. Это также предоставляет дополнительные возможности для укрепления здоровья подрастающего поколения.Соб. инф.Фото Ирины ДОЛМАТФПБДетиотдых
© 1prof.by Полное копирование материалов возможно только с письменного разрешения редакции https://1prof.by/news/obshhestvo-i-profsoyuzy/profsoyuzy-okazali-pomoshh-v-ozdorovlenii-svyshe-665-tys-detej/
НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРОФЦЕНТР ОТМЕТИЛ ЛУЧШИХ СТУДЕНТОВ И УЧАЩИХСЯ СТИПЕНДИЯМИ ФПБ
Федерация профсоюзов Беларуси присудила очередные стипендии лучшим молодым профсоюзным активистам учебных заведений. Почетная награда национального профцентра присуждается уже в десятый раз. С 2016 года ежегодно среди студентов высших учебных заведений и учащихся колледжей выбираются самые активные в общественной жизни и успешные в учебе молодые люди.
Положением о присуждении премий ФПБ определен ряд обязательных критериев, которым должны соответствовать соискатели. Это обязательное участие в работе профсоюзных органов, организации культурных, спортивных, общественно-значимых мероприятий, волонтерская, научно-исследовательская работа и многое другое.Отбор проходит в несколько этапов. Изначально кандидатуры для выдвижения на соискание стипендии ФПБ определяются на уровне первичных профсоюзных организаций – каждое учебное заведение может представить не более одной кандидатуры. Затем специальная комиссия национального профцентра принимает решение о выборе лучших среди всех представленных претендентов.В результате проведенного конкурса присуждено 37 стипендий: 15 – учащимся средних и профессионально-технических учебных заведений, 22 – высших.«Профсоюзы особое внимание уделяют работе с молодежью, поддержке инициативы молодых людей, их желания активно участвовать в общественной жизни, развиваться в профессиональной сфере и приносить пользу обществу, – подчеркнули в пресс-службе Федерации профсоюзов Беларуси. – Назначение стипендии – это не только моральная и материальная поддержка для конкретных студентов и учащихся, но и еще одно подтверждение, что талантливые, неравнодушные, активные молодые люди всегда найдут необходимую поддержку своим хорошим начинаниям не только со стороны государства, но и профсоюзов».Выплачиваться стипендия будет на протяжении всего учебного года.Соб. инф.Фото Ирины ДОЛМАТ, из архива редакциипрофсоюзымолодежь
© 1prof.by Полное копирование материалов возможно только с письменного разрешения редакции https://1prof.by/news/obshhestvo-i-profsoyuzy/naczionalnyj-profczentr-otmetil-luchshih-studentov-i-uchashhihsya-stipendiyami-fpb/
Вопросы трудовой дисциплины и правопорядка обсудили на профсоюзном приеме в Миорах
30 октября в организациях района состоялся республиканский профсоюзный приём граждан и правовое просвещение.
С работниками предприятия ЖКХ Миорского района встретились правовой инспектор труда Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников ЖКХ и сферы обслуживания Юлия Величенко и прокурор района Андрей Ветюгов.
На встрече присутствовали 54 сотрудника, 6 из которых обратились на прием.
В рамках правового просвещения Юлия Величенко акцентировала внимание аудитории на том, как защитить себя от увольнения за прогул.
Она отметила, что даже добросовестный работник может столкнуться с непредвиденной ситуацией, которая заставит его пропустить работу. Между тем, прогул – тягчайшее нарушение трудовой дисциплины, а одной из мер ответственности за него является увольнение.
Инспектор подчеркнула, что прогулом считается отсутствие на рабочем месте более трёх часов суммарно или в течение рабочего дня.
Что касается причин, то их объективность законодательно не установлена. Работодатель сам решает, насколько уважительной является причина отсутствия на работе.
В случае прогула Юлия Валерьевна рекомендовала написать объяснительную записку. Подробное объяснение ситуации часто спасает от увольнения.
Отсутствие на работе по состоянию здоровья лучше всего подтверждается соответствующей справкой из медицинского учреждения, куда следует обратиться за помощью.
Уход за больным членом семьи также подтверждается соответствующей справкой.
Вы пропустили работу из-за задержки общественного транспорта — необходимо получить документальное подтверждение нарушения движения.
Если работодатель всё же решил уволить работника за прогул, то он должен быть уведомлён о соответствующем приказе в течение пяти дней со дня его издания. Кстати, в этот срок не входят время болезни или отпуска работника. Работник подписывает приказ об увольнении и, если не согласен с ним, может обжаловать его. В комиссию по трудовым спорам, если таковая создана на предприятии, или в суд.
Как подчеркнула Юлия Величенко, профсоюзы бдительно относятся к незаконным увольнениям, и практика показывает, что практически во всех случаях работодатель решает пойти на встречу.
Прокурор района Андрей Ветюгов акцентировал внимание на профилактике киберпреступности, экстремистских проявлений.
Андрей Борисович также напомнил о расследовании уголовного дела по факту геноцида белорусского народа.
Выездное заседание Молодежного совета Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников ЖКХ и сферы обслуживания прошло на предприятии «ВПКиТС»
Приглашенные побывали на участке по заготовке дров, котельной и аварийно-диспетчерской службе, где узнали о применяемых современных технологиях на предприятии.
Заместитель директора предприятия Денис Цыганков рассказал о работе предприятия и взаимодействии с первичной профсоюзной организацией.
О ключевых направлениях деятельности системы ЖКХ Витебской области и перспективах на будущий год проинформировала заместитель начальника главного управления ЖКХ Витебского облисполкома Наталья Кострова.
О своей работе и взаимодействии с профсоюзами поведала ведущий корреспондент газеты "Витьбичи" Юлия Мельник.
Председатель Молодежного совета Андрей Красников осветил особенности регулирования труда женщин и многодетных родителей.
А председатель областной организации профсоюза Алексей Юсиков поблагодарил молодежь за плодотворную работу, инициативы в продвижении новых идей и участии в жизни предприятий. 
Молодежный актив посетил мемориальный комплекс «5-й Полк», где возложили цветы к месту памяти погибшим концлагеря Stalag 313.
Представители молодежного совета подвели итоги работы и наметили планы на предстоящий период, обсудили совместные мероприятия и организационные вопросы.
В рамках встречи проведены областные соревнования "Поймай удачу!", где победителями стали Игорь Жеребцов ("Оршакомхоз") и Мария Сидлерова ("ЖРЭТ г.Витебска").
Как безопасно выполнить погрузочно-разгрузочные работы, удалить опасное дерево, провести механическую обрезку кустарника - на эти и другие вопросы получили ответы участники областного семинара День охраны труда.
Руководители и специалисты по охране труда собрались на базе предприятий ЖКХ Чашникского района для обмена опытом работы.
Одним из мероприятий стала практическая отработка устранения аварийной ситуации работниками филиала «Лепельводоканал» предприятия «Витебскоблводоканал».
Профсоюзными наградами отмечены общественные инспекторы и профактивисты первичных профорганизаций предприятий района.
Страница 22 из 349
Погода Витебск
|
Версия для слабовидящих
Мероприятия
16 апреля 2026 года состоялся областной интеллектуальный конкурс "Игры разума 2026"
https://okbp.by/index.php/novosti/1885-16-aprelya-2029
24 января 2026 года
состоялись областные соревнования по подледному лову рыбы "Удачная лунка 2026"
