Лучшим студентам колледжей бытового обслуживания – профсоюзные стипендии!

Белорусский профсоюз работников жилищно-коммунального хозяйства и сферы обслуживания впервые учредил и сегодня вручил стипендии самым талантливым и активным студентам колледжей бытового обслуживания. Двенадцать студентов второго курса из шести учреждений образования страны удостоились этой награды.

Инициатива отраслевого профсоюза направлена на поддержку и мотивацию будущих профессионалов в сфере бытового обслуживания. Стипендия присуждена студентам, которые не только демонстрируют отличные академические успехи, но и активно участвуют в общественной жизни своих учебных заведений, проявляют себя в учебно-исследовательской, творческой и спортивной деятельности. Важным критерием отбора стала работа в первичной профсоюзной организации. Средний балл претендентов за последние два семестра должен был составлять не менее 8.

Сегодня в Гомельских колледжах прошла торжественная церемония награждения. Заместитель председателя Белорусского профсоюза работников ЖКХ и сферы обслуживания Лариса Гордон лично вручила сертификаты стипендиатам и поздравила их с заслуженной наградой.

Среди тех, кто получил стипендию, учащиеся гомельских колледжей:

Ильенкова Дарья, учащаяся 2 курса учреждения образования «Гомельский государственный колледж бытового обслуживания»;

Киргинцева Юлия, учащаяся 2 курса учреждения образования «Гомельский государственный колледж бытового обслуживания»;

Дегтярева Виктория, учащаяся 2 курса учреждения образования «Гомельский государственный колледж связи»;

Никоненко Никита, учащийся 2 курса учреждения образования «Гомельский государственный колледж связи».

В преддверии Дня народного единства Белорусский профсоюз работников ЖКХ и сферы обслуживания сделал особый подарок «Гомельскому государственному колледжу бытового обслуживания» – сертификат на туристическую поездку. Эта инициатива призвана вдохновить молодежь на познание родной страны, знакомство с ее городами и богатой историей. Кроме того, в рамках торжественного форума для первокурсников состоялось вручение профсоюзных билетов, что стало важным шагом на пути их интеграции в профсоюзное движение.

Лариса Гордон подчеркнула важность поддержки молодых специалистов, отметив: «Сегодняшние студенты – это будущее нашей отрасли. Мы видим их энтузиазм, их стремление к знаниям и развитию. И мы, как профсоюз, считаем своим долгом поддерживать их на этом пути».

В профсоюзе отмечают, что проведение конкурса на лучших стипендиатов станет ежегодным. Это позволит выявлять и поддерживать талантливых и перспективных студентов, внося свой вклад в развитие сферы бытового обслуживания в Беларуси.

Опубликовано: 22 сентября 2025

Переезд и работа: когда можно уволиться по контракту?

В адрес руководства организации направлено заявление о расторжении контракта в связи со сменой места жительства (копия свидетельства о регистрации по месту пребывания приложена). Получен отказ от нанимателя с связи с тем, что он считает возможным выполнение условий контракта и возможность ежедневно добираться к месту работы из г. Минска в г. Столбцы (график работы с 08.00 до 17.00). Правомерны ли действия нанимателя?

Изменение места жительства – одна из уважительных причин, наличие которой позволяет работнику требовать досрочного расторжения контракта. Требование работника о досрочном расторжении контракта оформляется письменным заявлением. Необходимо отметить, что представить вместе с заявлением какие-либо подтверждающие документы работник не обязан.

Несмотря на это, именно работник должен обосновать, что смена места жительства препятствует ему выполнять предусмотренную контрактом работу (ч. 2 п. 13 постановления Пленума № 9). Для этого он может представить: — документы, свидетельствующие о регистрации по месту жительства и (или) работе супруга(-и) работника в другом населенном пункте (например, справка о занимаемом в населенном пункте жилом помещении, месте жительства и составе семьи), документы о приобретении в собственность недвижимого имущества в другом населенном пункте (например, договор купли-продажи квартиры), отметку в паспорте о регистрации по месту жительства в другом населенном пункте и т.д.

Работник может представить такие документы самостоятельно либо по просьбе руководителя, если у последнего возникнут сомнения или потребуется дополнительное подтверждение заявленного обстоятельства (изменение места жительства).

Именно руководитель самостоятельно оценивает, возникают ли с переездом у работника объективные препятствия, которые существенно осложняют выполнение им своих трудовых обязанностей либо полностью исключают возможность продолжения работы. В ситуации, когда наниматель считает, что изменение места жительства не препятствует работнику в выполнении работы у данного нанимателя, или представленные работником документы его не убедили, увольнения не происходит. В этом случае работник вправе обратиться в суд.

https://profsouzgkh.by

Опубликовано: 22 сентября 2025

ПОБЕДИТЕЛЬ

ЕЛИЗАВЕТА КОЛОДЯЖНАЯ, администратор службы приёма и размещения КУП "Туристско-гостиничный комплекс "ЛУЧЁСА", объявлена победителем областного этапа республиканского конкурса молодых работников предприятий,  организаций и учреждений Витебской области "SuperПРОФИ-2025" в номинации "Коммунально-бытовые предприятия".
Поздравляем!!!

Опубликовано: 22 сентября 2025

В Беларуси, в том числе в Витебской области, в четверг 25 сентября пройдет профсоюзный правовой прием.
Главный правовый инспектор труда отраслевого профсоюза Юлия Величенко ответит на вопросы по трудовому законодательству, поможет разобраться в нюансах семейного и пенсионного права.
Правовой прием пройдет на следующих предприятиях:
КУПП «Боровка», г.Лепель, ул.Ульянка, 26а - с 9-00 до 11-00;
УП ЖКХ Ушачского района, г.п.Ушачи, ул.Калининская, 13в - с 12-00 до 14-00.
При необходимости будет оказана помощь в подготовке обращений в соответствующие службы и государственные органы.
Формат проведения республиканского профсоюзного правового приема с 2023 года включает в себя как индивидуальные консультации граждан, так и проведение бесед по правовому просвещению.
Стоит отметить, что правовая помощь оказывается профсоюзами постоянно, не только в рамках единого дня республиканских приемов. Помощь осуществляется и в рабочем порядке.
#правовой_прием

Опубликовано: 17 сентября 2025