СПЕЦОДЕЖДА И ИНСТРУКТАЖИ. НА ВОПРОСЫ ЧИТАТЕЛЕЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ОТВЕЧАЕТ ПРОФСОЮЗ
Кто имеет право проверять знания по охране труда, кому положены дополнительные перерывы в работе и в каком случае можно продлить срок службы спецодежды?
Может ли входить в комиссию по проверке знаний по охране труда работник, который не прошел обучение по вопросам охраны труда?Артем, Орша– Требование для членов комиссии проходить обучение по проверке знаний по вопросам охраны труда законодательством не предусмотрено. Но работник, вошедший в состав комиссии, обязательно должен пройти проверку знаний по вопросам охраны труда не позднее одного месяца со дня включения, а далее – не реже одного раза в 3 года (п.43 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утв. постановлением Минтруда и социальной защиты от 28.11.2008 г. № 175). Квалификация в данном случае не играет роли – это может быть кадровик, юрисконсульт или любое другое должностное лицо. При необходимости его можно направить на обучение – на повышение квалификации как служащего или непосредственно перед проверкой знаний по охране труда.Можно ли продлить сроки службы спецодежды при сокращенной продолжительности рабочего времени?Иван Николаевич, Миоры– Да, по решению нанимателя и согласованию с профсоюзами. В этом случае период использования специальных одежды и обуви может быть увеличен пропорционально разнице между рабочим временем нормальной продолжительности и фактически отработанным (п.25 Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 30.12.2008 г. № 209).Сотрудник организации был уволен и в этот же день трудоустроен на неполный рабочий день на другую должность. С ним проведен вводный и первичный инструктаж. Необходимо ли ему снова проходить первичную проверку знаний по вопросам охраны труда?Светлана Михайловна, Витебск– Поскольку работник принят (переведен) на другую должность, нельзя в отношении него применять протокол проверки знаний по вопросам охраны труда по его предыдущей должности. Все процедуры по охране труда с ним необходимо проводить как с вновь принятым на работу.Можно ли принять на работу с вредными и (или) опасными условиями труда инвалида II группы?Степан Львович, Глубокое– Да, если ограничения не установлены в результате медосмотра и (или) индивидуальной программой реабилитации, абилитации, которую гражданин должен представить при приеме на работу (п.5 ч.1 ст.26 Трудового кодекса (ТК). Наниматель обязан создавать такому сотруднику условия труда в соответствии с упомянутой программой.Я трудоустроен на условиях неполного рабочего времени. Могу ли использовать дополнительные специальные перерывы?Василий, Новополоцк– Работнику положены дополнительные специальные перерывы, если он выполняет отдельные виды работ, а также трудится на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях в холодный период года. Виды работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов определяются Правилами внутреннего трудового распорядка и (или) колдоговором (ст.135 ТК, ст.29 Закона «Об охране труда»).Гарантия распространяется на всех членов трудового коллектива, в том числе трудящихся на условиях неполного рабочего времени.Подготовила Татьяна СОЛОВЬЕВА
Фото Александра ПОБАТА, из архива редакции
#ФПБохрана
#трудаконсультант
https://1prof.by/news/obshhestvo-i-profsoyuzy/speczodezhda-i-instruktazhi-na-voprosy-chitatelej-po-ohrane-truda-otvechaet-profsoyuz/
На государственном предприятии «ВОРСЦ» состоялась встреча с молодежным активом.
Участие в мероприятии приняли директор предприятия Сергей Лазаревич, председатели Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников МПиКБП Алексей Юсиков и первичной профсоюзной организации Марина Долганова. Во время встречи были затронуты вопросы о работе профсоюза с молодежью, наличия гарантий в коллективном договоре, а также о важности сделать правильный выбор и принять участие в выборах Президента Республики Беларусь. 
МОЛОДЕЖНЫЙ ФОРУМ
В Витебске состоялся областной молодежный форум в рамках республиканского проекта «Шлях незалежнасці».
Организатором мероприятия выступил Белорусский профессиональный союз работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий.
В конференц-зале филиала «Витебскводоканал» УП «Витебскоблводоканал» состоялся открытый диалог с участием заместителя начальника главного управления ЖКХ Витебского облисполкома Юрия Рагутёнка, председателей Белорусского профсоюза работников МПиКБП Юрия Дорогокупца и Витебского областной организации профсоюза Алексея Юсикова, директора филиала «Витебскводоканал» Вадима Копылова.
Молодежь проинформирована о работе и достижениях предприятия, отрасли и профсоюзных организаций.
Проведена познавательно-ознакомительная
экскурсия по музею организации.
Большой интерес вызвала экспозиция городского музея «Духовской круглик», где рассказали об истории города и фестиваля искусств «Славянский базар».
Участники форума возложили цветы к воинскому захоронению в деревне Рудаки, где захоронены воины-освободители Витебска. Данный мемориальный комплекс был реконструирован с участием предприятия «Витебскоблводоканал».
Проект «Шлях незалежнасці» посвящен 30-летию института президентства в Беларуси и направлен на углубление знаний работающей молодежи о значительных исторических событиях и достижениях страны и наших предприятий.
РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ПРОФСОЮЗНЫЙ ПРАВОВОЙ ПРИЕМ ГРАЖДАН ПРОЙДЕТ 20 ЯНВАРЯ
Место проведения – организации, находящиеся на территории районов, городов республики, а также, районные, городские организации членских организаций ФПБ.
Время и место профсоюзного приема в вашем районе или городе можно узнать в областных (Минском городском) объединениях профсоюзов. Указанная информация будет размещена на сайтах областных (Минского городского) объединений профсоюзов.
В областных (Минском городском) объединениях профсоюзов осуществляется предварительная запись на профсоюзный прием. Предварительно записаться можно лично, по телефону, через сайт, по адресу электронной почты областных (Минского городского) объединений профсоюзов.
Главный правовой инспектор труда Витебской областной организации Белорусского профессионального союза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Величенко Юлия Валерьевна проводит правовой прием:
с 9.30 до 11.30 в обществе с ограниченной ответственностью «Твестуба ПРО», по адресу: г.п. Ушачи, ул. Фрунзе,31.
с 12.00 до 14.00 в унитарном предприятии жилищно-коммунального хозяйства Ушачского района, по адресу: г.п.Ушачи, ул.Калининская, 13а.
Обратившиеся могут задавать вопросы, касающиеся разъяснений норм законодательства, регулирующих сферу трудовых и связанных с ними правоотношений.
Предварительная запись на прием осуществляется по телефону 8 (0212) 26-18-48.
ОТ ВСЕЙ ДУШИ
В новогодней благотворительной рамках акции "От всей души" первичная профсоюзная организация государственного предприятия "Витебское ПКиТС" в лице заместителя председателя Анастасии Ратомской и заместителя директора по идеологической работе Дениса Цыганкова поздравили долгожительницу 1932 года рождения Евгению Сухацкую с Новым годом и Рождеством Христовым с вручением ей новогоднего подарочного набора конфет и машины колотых дров.
Страница 54 из 349
Погода Витебск
|
Версия для слабовидящих
Мероприятия
16 апреля 2026 года состоялся областной интеллектуальный конкурс "Игры разума 2026"
https://okbp.by/index.php/novosti/1885-16-aprelya-2029
24 января 2026 года
состоялись областные соревнования по подледному лову рыбы "Удачная лунка 2026"
